vi設計是非常重要的一項工作，在設計過程中需要考慮到很多問題，要求根據情況進行對應的設計，確保對應設計可以順利完成，那么怎么學vi系統設計有哪些規范要求？跟隨古柏廣告設計一起看下吧。
怎么學vi系統設計有哪些規范要求？
一、怎么學vi系統設計的名稱設計
我們常說孩子的名字很重要，這是因為一個人的名字是一個人給另一個人的第一印象，我們常說給人的第一印象很重要，人是如此，企業也是如此，所以一個優秀的企業他的品牌的名稱是非常重要的，很多人就是通過企業的品牌名稱來認識企業的，所以在做vi設計的時候，一定要非常認真的給企業的品牌起好名稱，這樣才能給大眾留下好的印象。
始終堅持，先做“對”的設計，再做“美”的設計。因為如果方向錯了，走的再遠再完美也沒有任何的價值和意義！一直堅持站在營銷的層面來思考VI，思考設計，策略指引下的VI設計才是有的放矢，才能真正發揮VI的強大價值。
二、怎么學vi系統設計吉祥物設計
吉祥物設計是將動物擬人化，給人以情感，其實是從企業文化和企業特點中提煉出來的。通過吉祥物的設計，這些屬于企業的無形物品更容易傳播。
如果是創業初期的企業需求，業內人士建議可以選擇找豬八戒、創意網等威客網站來做，這些網站提供的vi設計收費標準比較低，一般從幾百到幾千都有，不會過萬。優點是非常便宜，而且可用，比自己做的要好很多。但是，缺點也有，即沒有深度溝通，無法真正領悟企業發展的精髓，vi設計的質量并不高。另外，如果遇到的設計師比較好，那么，還能得到一個好的設計，如果設計師水平一般，那么，得到的vi設計也是一般。
怎么學vi系統設計有哪些規范要求？
三、怎么學vi系統設計企業logo的設計
我們經常能在商場里看見各種各樣的logo，我們看到這些logo就知道這是哪個企業的產品，所以一個好的企業如果想要將自己的產品推出去，首先就是要設計一個好的logo，好的logo可以很好的將自己的產品與其他的產品區別開來，同時還可以很好的進行宣傳，可以將自己品牌的logo印刷在宣傳冊上或是廣告牌上，可以起到很好的宣傳效果，所以在進行vi設計的時候，要盡可能的將企業品牌的logo設計的獨一無二，色彩也要鮮明，這樣才能在眾多的企業中凸顯出來。
樹立認同感：企業文化認是企業文化建設的關鍵，優秀的企業vi設計可以增強員工的歸屬感和認同感。企業文化建設是企業長期形成的價值觀，經過vi設計的整合萃取，培養員工的認同感，對企業的發展至關重要。
四、怎么學vi系統設計標準色的設計
在企業的vi色彩設計上，一定要遵循的要素就是：明亮，色調，色相。每一個企業都是獨一無二的，不同的企業有著不同的企業文化，但是同一類的企業在性質上基本上相同的，為了與其他的企業區分開來，就要在企業的色彩上下點功夫，就需要在色彩上與其他的企業不同，所以在做vi設計的時候，標準色彩也是非常重要的一項內容。
而VI則是一整套視覺識別系統，包括(logo)標志、基礎辦公用品和導向元素，可以理解為logo只是VI的一部分，VI包含logo。
怎么學vi系統設計有哪些規范要求？
小龍的聲線天生帶著治愈的溫暖，這張裝滿莫龍丹在寂寞中感悟與成長的專輯，則是送給那些寂寞心靈的最美好禮物。專輯發行幾經波折小龍感激粉絲一路支持據悉，專輯《寂寞》其實早在14年就已基本制作完成。當年甚至飛到日本邀請安室奈美惠的團隊為莫龍丹拍攝制作了一整套的專輯寫真以及歌曲MV。但當成品完工時，堅持自我的小龍和公司制作團隊都覺得所呈現出來的并不像真實的莫龍丹，于是大家做了一個艱難的決定，全部廢除，重新來過，因此她也錯過了發行首張專輯的第一次好機會。
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